Diseñamos experiencias de capacitación ajustadas a los requerimientos de la posición o necesidades organizacionales. Trabajamos en ámbitos empresariales, públicos y educativos. 

Asimismo, ofrecemos alternativas de coaching a cargo de profesionales capacitados y con amplia trayectoria en organizaciones y ámbitos empresariales.

A partir de la experiencia en el campo del entrenamiento y el aprendizaje, diseñamos un Programa llamado Aprendizaje Basado en Inteligencia (ABI) que desarrolla diferentes líneas y propuestas de capacitación partiendo de 4 grandes áreas referidas a la Inteligencia: inteligencia colaborativa, inteligencia emocional, inteligencia lúdica e inteligencia digital. Se trata de un programa de 4 módulos de inmersión gradual, en donde se irán abordando en diferentes entornos dichas habilidades, de la mano de profesionales experimentados en el tema. 

Portfolio ABI – Ver más 

Te presentamos algunas de las propuestas de talleres que venimos desarrollando y te invitamos a que formes parte de las nuevas experiencias a construir:

Espacios de aprendizaje para empresas y organizaciones

• Clima Organizacional: Aspectos valorados en espacios laborales.
• Calidad de Vida: Proyecto de Vida. Éxito personal. Equilibrio entre Vida Personal y Vida Laboral. Bienestar en el trabajo. Hábitos de vida saludables.
• Discapacidad: Inclusión en el Ámbito Laboral.
• Equipos efectivos: Habilidades comunicacionales y liderazgo. Relaciones laborales eficaces y asertividad en los vínculos claves a establecer con compañeros, directivos y pares.
• Inteligencia colaborativa y trabajo en equipo.
• Trabajo dentro de equipos interdisciplinarios.
• Motivación y sentido de las propias acciones.
• Optimización del tiempo en contextos de alta demanda.
• Comunicación y Feedback.
• Oratoria.
• Delegación efectiva.
• Creatividad e innovación.
• Primer empleo: Desarrollado para hijos de empleados o jóvenes profesionales que dan sus primeros pasos en el mundo laboral.

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Espacios de aprendizaje para ámbitos educativos

Orientado al equipo directivo y docente:

• Inteligencia colaborativa y trabajo en equipo.
• Motivación y sentido de las propias acciones.
• Delegación efectiva.
• Creatividad e innovación.
• Comunicación y Feedback.
• Orientación vocacional en nuevas generaciones.
• Discapacidad: Inclusión en el Ámbito Laboral.
• Clima Organizacional: Aspectos valorados en espacios laborales.
• Calidad de Vida: Proyecto de Vida. Éxito personal. Equilibrio entre Vida Personal y Vida Laboral. Bienestar en el trabajo. Hábitos de vida saludables.
• Equipos efectivos: Habilidades comunicacionales y liderazgo. Relaciones laborales eficaces y asertividad en los vínculos claves a establecer con compañeros, directivos y pares.
• Sentido de pertenencia e identidad institucional.
• Educación del Futuro: innovaciones y transformaciones en materia educativa.

Orientado a alumnos de nivel secundario:

• Educación Sexual Integral
• Taller de empleo y vocación
• Concurso de competencias: en búsqueda de las propias pasiones y habilidades.
• Capacidad emprendedora.
• Taller de emociones y motivación.
• Creatividad y pensamiento lateral.