Diseñamos experiencias de capacitación ajustadas a los requerimientos de la posición o necesidades organizacionales. Trabajamos en ámbitos empresariales, públicos y educativos.
Asimismo, ofrecemos alternativas de coaching a cargo de profesionales capacitados y con amplia trayectoria en organizaciones y ámbitos empresariales.
A partir de la experiencia en el campo del entrenamiento y el aprendizaje, diseñamos un Programa llamado Aprendizaje Basado en Inteligencia (ABI) que desarrolla diferentes líneas y propuestas de capacitación partiendo de 4 grandes áreas referidas a la Inteligencia: inteligencia colaborativa, inteligencia emocional, inteligencia lúdica e inteligencia digital. Se trata de un programa de 4 módulos de inmersión gradual, en donde se irán abordando en diferentes entornos dichas habilidades, de la mano de profesionales experimentados en el tema.
Portfolio ABI – Ver más
Te presentamos algunas de las propuestas de talleres que venimos desarrollando y te invitamos a que formes parte de las nuevas experiencias a construir:
Espacios de aprendizaje para empresas y organizaciones
- Clima Organizacional: Aspectos valorados en espacios laborales.
- Calidad de Vida: Proyecto de Vida. Éxito personal. Equilibrio entre Vida Personal y Vida Laboral. Bienestar en el trabajo. Hábitos de vida saludables.
- Discapacidad: Inclusión en el Ámbito Laboral.
- Equipos efectivos: Habilidades comunicacionales y liderazgo. Relaciones laborales eficaces y asertividad en los vínculos claves a establecer con compañeros, directivos y pares.
- Inteligencia colaborativa y trabajo en equipo.
- Trabajo dentro de equipos interdisciplinarios.
- Motivación y sentido de las propias acciones.
- Optimización del tiempo en contextos de alta demanda.
- Comunicación y Feedback.
- Oratoria.
- Delegación efectiva.
- Creatividad e innovación.
- Primer empleo: Desarrollado para hijos de empleados o jóvenes profesionales que dan sus primeros pasos en el mundo laboral.
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Espacios de aprendizaje para ámbitos educativos
Orientado al equipo directivo y docente:
- Inteligencia colaborativa y trabajo en equipo.
- Motivación y sentido de las propias acciones.
- Delegación efectiva.
- Creatividad e innovación.
- Comunicación y Feedback.
- Orientación vocacional en nuevas generaciones.
- Discapacidad: Inclusión en el Ámbito Laboral.
- Clima Organizacional: Aspectos valorados en espacios laborales.
- Calidad de Vida: Proyecto de Vida. Éxito personal. Equilibrio entre Vida Personal y Vida Laboral. Bienestar en el trabajo. Hábitos de vida saludables.
- Equipos efectivos: Habilidades comunicacionales y liderazgo. Relaciones laborales eficaces y asertividad en los vínculos claves a establecer con compañeros, directivos y pares.
- Sentido de pertenencia e identidad institucional.
- Educación del Futuro: innovaciones y transformaciones en materia educativa.
Orientado a alumnos de nivel secundario:
- Educación Sexual Integral
- Taller de empleo y vocación
- Concurso de competencias: en búsqueda de las propias pasiones y habilidades.
- Capacidad emprendedora.
- Taller de emociones y motivación.
- Creatividad y pensamiento lateral.