Transitar los tiempos 2.0: con un pie en la tierra analógica y otro en la nube digital – CONTINUACIÓN – por Silvana Vattimo
En un texto anterior, hablábamos del desafío de transformarse digitalmente y las trabas asociadas a esa meta.
Uno de los puntos destacados, concluíamos, es la adaptabilidad y flexibilidad.
Quiero continuar y graficar estos dichos con
una experiencia personal:
En SCI gestión nos encontramos transitando esta apuesta de la transformación digital. Uno de los ejemplos radica en la incorporación de una herramienta de inteligencia artificial para el trabajo de selección de personal.
Y ante tal desafío, chocamos con trabas en nuestros modelos mentales de cómo debía ser un proceso de selección, lo importante que era una base de datos localizada en un servidor y la necesidad de depender de un cv que nos hable del candidato. Por el contrario, nos encontramos con una invitación a sambullirnos en un universo más dinámico que una base de datos, a navegar por aguas desconocidas en donde ya no había cv de candidatos sino videos o narrativas que hablaban de las personas.
Fue para nosotros un cambio en la forma de pensar los procesos. Pero para ello, nuestro equipo tenía que cambiar.
Invitar al otro a poner el rostro y hablar de uno, hace que uno tenga que dar el primer paso.
Y en eso estamos, intentándolo. Con errores, aciertos y aprendizajes.
Permitiéndonos transitar la montaña rusa de subidas y bajadas y animándonos a poner en duda nuestras prácticas.
Creemos que es necesario tender puentes entre la tecnología y las personas, evitando caer en radicalismos y sin perder la mirada humana que es nuestra riqueza.
Estamos un poquito más abajo que la mitad del puente. Queda mucho por recorrer. Pero allá vamos!